Formación
Jornada Formativa: Ventajas y Beneficios de ser una PYME Innovadora
La innovación es uno de los factores clave para el desarrollo económico y social de cualquier país. Para distinguir a las empresas que apuestan por la innovación, se establece la definición de “Pyme Innovadora” a través de un sello aplicable tanto al proceso de innovación como a los resultados obtenidos. De esta forma, el Ministerio de Economía y Competitividad reconoce a las empresas que realizan actividades en el campo de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación (I+D+i).
OBJETIVOS:
- Definir el concepto de PYME INNOVADORA, así como el contexto legal que articula el correcto uso del
Sello de Pyme Innovadora y el trámite para su obtención y registro. - Presentar las ventajas y beneficios que obtienen las PYMES por su condición de PYME INNOVADORA.
- Aclarar los supuestos que dan derecho a la obtención del Sello de PYME INNOVADORA regulado en la
Orden ECC/1087/2015, de 5 de junio, por la que se regula la obtención del sello de Pequeña y Mediana
Empresa Innovadora y se crea y regula el Registro de la Pequeña y Mediana Empresa Innovadora.
CONTENIDOS:
- Explicación de los requisitos contemplados en la Orden ECC/1087/2015, de 5 de junio, por la que se regula
la obtención del sello de Pequeña y Mediana Empresa Innovadora y se crea y regula el Registro de la
Pequeña y Mediana Empresa Innovadora. - Presentación de las Especificaciones de AENOR 0043 y 0047 para la certificación de Jóvenes Empresas
Innovadoras y Pymes Innovadoras, así como la Norma UNE 166.002:2014, de Sistemas de Gestión de
I+D+i, como vías de acceso para la obtención del Sello de Pyme Innovadora. - Compatibilidad de las deducciones fiscales por gasto en I+D+i en el impuesto de sociedades y las
bonificaciones a la Seguridad Social del personal investigador por la condición de PYME INNOVADORA.
¿CUANDO? 8 de Octubre
¿HORARIO? De 11:00 a 12:00 Horas.
¿DONDE? Sesión Virtual Webinar.
JORMADA GRATUITA: Inscríbete a través del formulario mostrado abajo.
Ponente:
Blanca Urquidi Sandoval
CEO de la empresa MASIDI Innovation Consulting.
Proveedor de soluciones avanzadas en innovación y gestión de procesos para empresas, centros de investigación, fundaciones del sector público y otros organismos.
Prestación de servicios para la gestión integral de proyectos y procesos de I+D+i.
Blanca Urquidi ha desarrollado durante 20 años su carrera profesional en el ámbito de la gestión de I+D+i. Responsable de Innovación de la Fundación Centro Tecnológico de Miranda en sus primeros años de trayectoria, fue con posterioridad directivo de la Consejería de Sanidad en el Gobierno de Cantabria, ocupando el puesto de Directora de Gestión del Instituto de Investigación Sanitaria IDIVAL. Desde el año 2019 es CEO de MASIDI innovation consulting, desde la cual aplica su experiencia en la gestión de I+D+i tanto en centros de investigación públicos como en empresas privadas.
Curso: Programa de Herramientas de Gestión Ágil. 2020
Descubre nuevas herramientas para empoderar e involucrar más a tus equipos, organizar mejor tu trabajo y optimizar tus resultados. Mejorarás la comunicación y la visibilidad de tu trabajo, y serás más ágil en tu día a día.
OBJETIVO:
- Conocer y aplicar herramientas de gestión ágil para ser más eficientes en el día a día, gestionar mejor nuestras tareas e involucrar a las personas de nuestros equipos.
¿Qué resultados conseguiremos?:
- Mejorar nuestra gestión, anticiparnos a los problemas y abrazar el cambio como ventaja competitiva.
- Aumentar la Implicación de las personas del equipo con la obtención de los resultados y consecución de objetivos.
- Adquirir una sistemática de trabajo basada en la colaboración y la mejora continua.
- Establecer los cimientos de un sistema de gestión de procesos ágil y flexible.
- Orientar nuestro trabajo poniendo a nuestros clientes y a nuestra colaboración con ellos en el centro.
PROGRAMA:
- Pilares de la Cultura Agile: Principios y Valores
- Lean: ¿Cómo aportamos valor a nuestros clientes? ¿Cómo podemos mejorar nuestros procesos?
- Kanban: Paneles para visualizar el flujo de trabajo y colaborar en torno a su mejora.
- Scrum: Desarrollando nuestros trabajos con el cliente el centro de forma incremental e iterativa.
¿CUANDO? 15, 22 y 29 de Octubre
¿HORARIO? De 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. TOTAL: 24 Horas. Desayuno y comida incluida.
¿DONDE? Instituto de la Competitividad Empresarial (ICE) C/ Jacinto Benavente nº2, Arroyo de la Encomienda, Valladolid.
COSTE SOCIOS: 450 € + IVA por persona
COSTE NO SOCIOS: 500 € + IVA por persona
¿CÓMO? Inscríbete AQUÍ ABAJO, trabajaremos sobre ejemplos prácticos y con plantillas que podrás aplicar en tu lugar de trabajo.
Formadora
Blanca Araujo
Ingeniera industrial, experta en gestión de proyectos e innovación, certificada como Agile Certified Practitioner con el PMI, ha aplicado metodologías ágiles de gestión en proyectos de desarrollo de producto, fabricación y en innovación.
Jornada Formativa: Ventajas y Beneficios de un Sistema de Gestión ISO 45001:2018
DIFERENCIARSE Y COMPETIR A TRAVÉS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VENTAJAS Y BENEFICIOS DEL NUEVO REFERENCIAL ISO
45001:2018 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Transmitir de forma clara las principales novedades de la nueva ISO 45001 frente al referencial OHSAS 18001. Aclarar dudas y conceptos.
- Familiarizar a las empresas con nuevos conceptos como análisis del contexto, estudio de
partes interesadas y evaluación de riesgos y oportunidades, todo ello centrado en el ámbito de
la seguridad y salud en el trabajo. - Transmitir los principales beneficios de la implantación de un sistema de gestión como ISO
45001. Ayudar a las empresas a planificar la implantación de ISO 45001.
CONTENIDOS:
- Acerca de ISO 45001. Antecedentes y evolución del estándar.
- Principales novedades ISO 45001 frente al referencial OHSAS. Beneficios de la estructura de alto nivel.
- Presentación de ejemplos prácticos sobre el análisis del contexto, estudio de partes interesadas, plan de comunicación, evaluación de riesgos y oportunidades, etc.
- Resolución de Dudas. Espacio de preguntas
DURACIÓN, DIAS y LUGAR DE IMPARTICIÓN:
¿CUANDO? 15 de Septiembre
¿HORARIO? de 11:00 a 12:00 Horas.
Lugar de Impartición: ONLINE
COSTE SOCIOS: GRATUITO.
Ponente: Javier Fernández Pesos
Consultor de Innovación y Mejora de Procesos en Fundación CTME.
- Ingeniero Industrial por la UPV. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Desarrollo de proyectos de implantación y mejora de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Auditor interno en OHSAS 18001 e ISO 45001.
Jornada Formativa: Convivencia Intergeneracional: la transformación de la gestión de las personas y los entornos de comunicación en la era digital
EL RETO DE LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA ERA DIGITAL: LA CONVIVENCIA INTERGENERACIONAL EN LA EMPRESA DE HOY Y LA COMUNICACIÓN EN LA ERA DIGITAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Ser capaz de comprender el alcance de la digitalización y su impacto en la organización.
- Cultura Digital. Cambios introducidos por la tecnología en la sociedad y en las empresas.
- Conocer los distintos perfiles que conviven actualmente en las empresas.
- Nuevos modelos de comunicación en entorno Post-Covid y la adaptación de los perfiles
generacionales. - Conocer todas las posibilidades que LinkedIn, como red de contactos profesionales para la
empresa.
CONTENIDOS:
- Sensibilizarse con el reto de la gestión de personas en la era digital.
- Aprender las características de las distintas generaciones que conviven en las empresas
actualmente: Z, Y, X, Baby Boomer. - Convivencia de los distintos perfiles en las empresas y su adaptación a los nuevos modelos de
comunicación - Retos de la gestión de personas en un entorno cambiante
- Nuevas formas de establecer contactos comerciales
DURACIÓN, DIAS y LUGAR DE IMPARTICIÓN:
¿CUANDO? 22 de Septiembre
¿HORARIO? de 10:00 a 11:30 Horas.
Lugar de Impartición: ONLINE
COSTE SOCIOS: GRATUITO.
Ponente: Laura Gisler Ferreras
- Consultora Competencias Digitales en Nexian.
- Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la UC.
- Máster Universitario en Educación Secundaria, especialidad
Formación y Orientación Laboral por la Universidad Camilo José
Cela. - Desarrollo de proyectos de mejora de las competencias en el
área de Marketing Digital.
Curso: Programa TAC – Desarrollo para Mandos Intermedios. 2020
Dirigido a quienes quieren que su rol de Mando vaya más allá de la función técnica, sea aceptado y muestre un desempeño brillante en cuanto a autonomía, liderazgo y manejo de equipos. Transformando su forma de “sentir, pensar y hacer”, convirtiéndose así en motor de cambio.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Positivizar el funcionamiento de los Mandos y de los Equipos que gestionan.
- Estimular el autoconocimiento y el respeto por las diferencias. Aumentar el conocimiento de uno mismo.
- Impulsar un mejor hacer desde el pensar y el sentir, profesionalizando su gestión.
- Sensibilización hacia el efecto (logro, consecuciones…), afecto (comodidad, armonía…) e impacto (significado, relevancia de su aportación en el resultado final) de su rol en la empresa.
DIRIGIDO A:
Personas que lleven equipos a su cargo o que prevén que en un breve espacio de tiempo vayan a gestionarlos.
PROGRAMA:
1. Inteligencia Emocional (6 Horas).
2. Inteligencia Colectiva (6 Horas).
3. Inteligencia Resonante (6 Horas).
4. Inteligencia Directiva (6 Horas).
5. Inteligencia Relacional (6 Horas).
Se realizará una evaluación de cada participante a través del test de personalidad MBTI (Inteligencia Colectiva).
DURACIÓN, DIAS y LUGAR DE IMPARTICIÓN:
¿CUANDO? 3, 10, 17, 24 de Septiembre + 1 de Octubre (5 Jornadas)
¿HORARIO? de 9:00 a 15:00 Horas pausa de café incluido/ Total programa 30 horas.
Lugar de Impartición: HOTEL AC (BURGOS)
Paseo de la Audiencia, 7
COSTE SOCIOS: 680€+ IVA Por Persona.
COSTE NO SOCIOS: 750€+ IVA Por Persona.
Formadora: Estela Díaz Villaverde
- Licenciada en Psicología, especialidad en Psicología del Trabajo.
- Master en Programación Neurolingüística remodelada.
- Certificada en Coaching Sistémico por DBM® (Developmental Behauvioural Modelling).
- Acreditación en Predictive Index ® (Selección).
- Acreditación en MBTI® Myers-Briggs (Oxford Psycologist Press). Step I y Step II. (Desarrollo Profesional).
- Formada en Hipnosis Ericksoniana y Eneagrama.
- Postgrado de Experta Universitaria en Consultoría Sistémica.
- Titulación en Mindfulness.
- Coaching de Sistemas, Equipos y Organizaciones (ORSC).
Curso: Programa de desarrollo y entrenamiento en comunicación. 2020
Conseguir comunicarnos con claridad, mejorar la calidad de nuestras presentaciones públicas e influir positivamente en los demás con nuestras palabras, a través del entrenamiento.
OBJETIVO GENERAL:
- Toda habilidad tiene un método, por ello te presentamos un programa en el que trabajaremos los puntos esenciales para dar un paso adelante en tu oratoria.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Detectar áreas de mejoras, bloqueos y puntos fuertes de los integrantes
- Prácticas en un contexto de seguridad distintas situaciones en las que podemos vernos involucrados en un entorno empresarial
- Superar parte de la vergüenza y el miedo para hablar en público.
- Conocer claves para mejorar el impacto de tus presentaciones
- Empieza a trabajar un estilo de comunicación propio, en el que ser auténticos.
PROGRAMA:
- Enfrentando el miedo a hablar en público. Técnicas para soltarnos y ganar seguridad
- Marca y Estilo personal. Quién soy y que quiero transmitir
- El Qué: Cómo estructurar tu comunicación en una presentación
- Análisis y Adaptación a la audiencia.
- Preparación
- El Cómo: Las formulas para llegar al público.
- Como captar la atención de la audiencia y mantenerla
- Cómo conectar, influir y convencer / Voz, cuerpo, expresividad y presencia escénica.
¿CUANDO? 16, 23 y 30 de Septiembre.
¿HORARIO? De 10:00 a 14:00, pausa de café incluido.
¿DONDE? Instituto de la Competitividad Empresarial (ICE)
C/ Jacinto Benavente nº2, Arroyo de la Encomienda, Valladolid.
COSTE SOCIOS: 300 € + IVA por persona
COSTE NO SOCIOS: 390 € + IVA por persona
¿CÓMO? Inscríbete AQUÍ ABAJO, trabajaremos sobre la práctica. Feedback personalizado para ir avanzando en el entrenamiento.
Formadora
MONTSE BURGOS
Licenciada en Psicología experta en habilidades con mas de 15 años de experiencia como docente del potencial humano.
Enfocada en el desarrollo de personas a través del coaching y el cambio interior así metodología práctica en todos sus programas.
Biotecyl ha recibido financiación de:
